Амбіції: як не згоріти на вогнищі власних бажань

Амбіції: як не згоріти на вогнищі власних бажань

Амбіції — це добре чи погано? Ольга Сіплівая з'ясувала, де проходить грань між кар'єристом і «терпилою» і як не згоріти на вогнищі власних бажань

Просте питання: якщо вас назвуть амбітною людиною, ви зрадієте або оскорбитесь? Який спосіб виникне у вашій уяві? Успішного, підприємливого працівника, який знає ціну своїй праці і вміє відстоювати власні інтереси, або бездушного шанолюбця, готового пройтися по головах при першій можливості? Із завищеною самооцінкою і манією величі. Щось собі возомнившего і втратив всякий сором. Такою пустушки, яка нічого не коштує, але претендує на багато що.

У російській мові (а значить, і у вітчизняній дійсності) амбіції міцно асоціюються з чимось вкрай гріховним. Гонор, пихатість, чванство — такі синоніми пропонує словник. З одного боку, поганий той солдат, який не мріє стати генералом. З іншого — ініціатива карається. Не висовуйся так не отримаєш по голові. Зірки яскраво горять і швидко гаснуть. Сімдесят років загальної зрівнялівки не пройшли даром, і якщо ви раптом вирішите проїхати в булочну на таксі (читайте: вийти за рамки загальноприйнятого), то, швидше за все, відчуєте потужний удар несхвалення в спину.

В англійській такого підтексту немає, слово «амбіції» нейтрально, але західні психологи теж задаються питанням, що ховається за цим поняттям, і намагаються намалювати портрет амбітного людини.

Кілька років тому професора Тімоті Джадж і Джон Каммейер-Мюллер провели дослідження. Вони вивчили базу даних за американським сім'ям, за якими вчені спостерігали протягом 60 років, і зв'язали особисті характеристики дітей з їх життєвими успіхами. З'ясувалося, що амбітні підлітки отримували кращу освіту, влаштовувалися на престижну роботу, більше заробляли і частіше заявляли, що відчувають себе щасливими, ніж їх менш цілеспрямовані однолітки. Крім того, амбіції в характері підростаючого покоління чудесним чином сусідили з сумлінністю, стресостійкістю, щирістю і впевненістю в собі. Суцільні чесноти, на тлі яких гонорові плани вже не виглядали кричущим недоліком.

Сальвадор Далі казав, що розум без амбіцій подібний до птаха без крил. «Якщо ви відчуваєте в собі нереалізований потенціал, залишити все як є — вірний спосіб одержати невроз, — говорить психолог Ірина Маркова. — Або „синдром паршивої роботи“, словами письменника Дугласа Коупленда, коли посада не відповідає рівню амбіцій. Подумайте, що стоїть за вашим бездіяльністю. Нерідко людини зупиняє страх змін або дорослішання. Піднятися на щабель вище — означає взяти на себе трохи більше відповідальності, змінити статус, трохи зрости — насамперед у власних очах. Не всі до цього готові. Страх дорослішання йде корінням в дитинство, коли батьки не давали проявляти самостійність, з одного боку, з побоювань, що ви що-небудь собі розіб'єте. З іншого — підсвідомо бажаючи зберегти молодість. З третьої — з банального недовіри. Все це призводить до того, що дитина перестає відчувати свої сили і проявляти ініціативу».

Коли в 1960-х роках Стефані Ширлі відкрила IT-фірми, в якій працювали виключно жінки, коли-то кинули кар'єру через заміжжя або декрету, сміялася вся Великобританія. У діловому листуванні Ширлі представлялася чоловічим ім'ям Стів, щоб завоювати довіру потенційних клієнтів. «Амбітних жінок можна дізнатися за формою їх голів, — каже вона. — Вони плоскі на маківці, тому що за ним постійно поблажливо поплескують». Ширлі довелося подолати всі можливі забобони — від гендерних до фінансових — і пробити «скляна стеля» своєю плоскою верхівкою. Але честолюбство привело її на потрібну вершину — сьогодні одна з найвідоміших жінок-підприємців в області високих технологій спочиває на значних лаврах від продажу компанії і читає лекції про користь здорових амбіцій.

За здібностями

Пам'ятайте забавний ролик, в якому дівчина-миллениал влаштовується на роботу до літньому професорові. На співбесіді з'ясовується, що потенційний кандидат майже нічого не вміє, збирається делегувати повноваження Siri і відмовляється приходити в офіс до восьмої ранку, тому що: «Ви серйозно? Хто прокидається в таку рань?!» У професора поступово витягується обличчя, а під кінець розмови закінчуються аргументи, слова і, мабуть, віра в людство.

Моя подруга приблизно з таким же почуттям відбирала стажистів у відділ. Вчорашні студенти трималися дуже впевнено, з порога обговорювали зарплату (неодмінно ринкову) і відпустку (обов'язково оплачуваний), а натомість пропонували нульовий досвід роботи і скромні навички.

«Я згадую себе в їхньому віці, — каже Аня. — На місці цих горе-стажистів я б негайно вхопилася за можливість попрацювати в крутому колективі над реальними проектами, набратися знань і умінь і отримати грунт під ногами, щоб почати рости в професії. А не качати права і уточнювати, чи входить стоматологія в страховку». Безумовно, початківці фахівці теж лікують зуби. Але гнів подруги зрозумілий — марнославство, не підкріплена ні досвідом, ні талантом, викликає гостре, як зубний біль, роздратування. Коли замість палаючих очей тебе зустрічає надмірне зарозумілість, хочеться пошвидше завершити знайомство.

Нездорові амбіції, як лакмусовий папірець, виявляє внутрішні проблеми людини. «Відрізнити їх від позитивної цілеспрямованості неважко, — каже психолог. — Вони не приносять задоволення. Здавалося б, ваша мрія здійснилася, але ви відчуваєте порожнечу замість щастя і, не встигнувши насолодитися результатом, вже бажаєте чогось більшого і кращого». Норвезький письменник Ерленд Лу колись сказав: «Варто людині стати відмінником, і ось вже немає межі того, на що він готовий піти, аби заслужити п'ятірку з плюсом. Ця спіраль сама себе розкручує все далі і далі».

Люди з синдромом відмінника амбітні мимоволі. Вони прагнуть вгору не тому, що відчувають у цьому природну потребу, а в спробі заслужити любов і визнання. «У глибині душі вони вкрай невпевнені люди і відчувають себе незахищеними, — пояснює психолог. — Саме ця внутрішня „оголеність“ змушує їх підкоряти одну вершину за іншою. Ті, кого в дитинстві недолюбили, як і раніше намагаються догодити батькам. Мільйонерів, вибилися із грязі в князі, переслідують спогади жебрака минулого (їх спадкоємці, як правило, менш амбітні, просто тому що їх не лякають привиди прожитих років). Іноді усиновлені діти стають заможними людьми, намагаючись довести, що їх взяли в сім'ю не просто так».

На противагу їм люди, які розслаблено пливуть за течією, замість того щоб запекло гребти в потрібну сторону, викликають велику симпатію. Моя знайома Настя стверджує, що ген амбіцій у неї відсутня повністю. «У дитинстві мене навіть намагалися водити до психолога — батьків бентежило, що я мало чим захоплююсь і не уявляю, ким буду, коли виросту. А мені було просто цікаво спілкуватися з людьми без всякої мети, заводити цікаві знайомства і слухати цікаві історії. Концепція „попрацюй 40 годин на тиждень,получизарплату, витрать її на непотрібні речі“ мене ніколи не приваблювала, мені це не потрібно і не цікаво. У підсумку я роз'їжджаю по світу, беручи участь у волонтерських програмах, періодично щось пишу, перекладаю, фотографую, у мене немає глобального життєвого плану, авралів і дедлайнів. Зате є близькі друзі, кохана людина, яка поділяє мій спосіб життя, і безтурботність. Можливо, скоро все зміниться і я прийму нові обставини так само, як зараз приймаю своє бажання залишатися в стороні від конкурентної боротьби».

Все, як завжди, впирається в усвідомленість. Ви віддаєте собі звіт в тому, що робите, переступаючи чергову сходинку кар'єрних сходів, визнаєте цінність своїх дій, керуєтеся любов'ю до себе, а не страхом неясного походження? Значить, це ті самі амбіції, які зроблять вас сильнішими, мудрішими, досвідченішими, кращими. «Ще одна ознака здорових відносин з власними бажаннями — почуття вдячності, яке ви відчуваєте до себе, інших людей, життя, всесвіту за те, що мали раніше і чим володієте зараз», — говорить психолог. Колись маленьке індійський хлопчик Сатья Наделла, чиїм сенсом життя був крикет, отримав у подарунок комп'ютер, вирішив стати інженером і незабаром поїхав вчитися в Америку. Через кілька років він приєднався до команди Microsoft, а 22 роки став її генеральним директором. Не згоріти на вогнищі амбіцій йому допомогли слова мами: «Потрібно йти своїм шляхом і не забігати вперед. Якщо те, чим ти займаєшся, приносить тобі задоволення, якщо ти робиш це правильно, якщо твої цілі благородні, то життя тебе не підведе». Любляча мама поганого не порадить.

5 правил амбітних людей

  • Не ділитися своїми цілями. Якщо вірити підприємцю Дереку Сайверсу, лекторові TED, коли ви озвучуєте бажання, воно стає частиною «соціальної реальності». Мозок сприймає його як доконане і перестає виробляти мотивацію.
  • Сконцентруватися на результаті. Головне — перемога, а не участь. На думку письменника Джейсона Ма, автора книги про сучасних молодих керівників, заради того щоб піднятися на Еверест», можна і засидітися в офісі допізна, і відмовитися від відпустки, і бути на зв'язку 24/7. Амбітні люди не завжди трудоголіки, але заради високої мети готові жертвувати вільним часом.
  • Ризикувати. На шляху до успіху вам будуть траплятися булижники страхів, ями тривог і перехрестя сумнівів. Більшість людей розгортаються і спрямовуються до звичного ландшафту. Інші ж продовжують рух, звіряючись з картою. Криза навіть корисний, якщо ви його контролюєте. Ніхто не здійснює прорив в зоні комфорту.
  • Оточити себе амбітними людьми. Письменник і бізнесмен Джим Рон вивів формулу: ви уявляєте собою середнє арифметичне п'яти людей з вашого найближчого оточення. Цілеспрямованість заразна. Знайдіть тих, з ким вам цікаво, і стаєте розумнішими і успішніше за їх рахунок.
  • Уникати почуття провини. Коли ви реалізуєте великий проект в одній сфері життя, в іншій доведеться йти на компроміси. Неможливо всидіти на двох стільцях. Не мучтеся з-за того, що приділяєте менше уваги близьким. Ваше завдання — зберегти не кількість проведених разом годин, а міцний емоційний зв'язок. У цьому випадку кар'єрні амбіції не обернуться стресом.
  • Прокоментувати
    Відправити статтю

    Коментарі



    Кулінарія

    Значение имени

    • Значение имени - описание человека по его имени.
      Сегодня именины празднуют:
    Все имена