Бос є бос: як жінки-начальниці перестати командувати будинку

Бос є бос: як жінки-начальниці перестати командувати будинку

Що робити, якщо ви іноді забуваєте, що підлеглі бувають на роботі, але тільки не вдома?


Жінка в XXI столітті зовсім не та, що була раніше. Сьогодні потрібно бути не просто красивою і доглянутою мамою, яка водить дітей на заняття по скрипці та верховій їзді. Сучасна жінка нерідко керує бізнесом, часто власним, підбирає команду, виграє тендери, але при цьому продовжує готувати борщі чоловікові і водити дітей на скрипку.

Катерина Ковпак, експерт з бізнес-комунікацій з Китаєм, підприємець, партнер і фінансовий директор освітнього проекту, автор курсу для жінок, розповіла, як розділити роботу і сім'ю, не стати «мамою» своїм підлеглим і скинути плащ «ефективного менеджера» в дитячій.

Пам'ятайте популярний в один час анекдот: «Ти не п'єш, не куриш. Як ти розслабляєшся?» — «А я не напружуюся». Для того щоб не болісно шукати вихід із стану управління і тотального контролю, потрібно намагатися дозувати ці стани навіть під час роботи. І найголовніше правило, яке особисто я виробила за час роботи в аудиторській компанії, так і з власним бізнесом, — це делегування. Дуже часта помилка підприємців і управлінців в тому, що, наймаючи персонал і призначаючи їм певні обов'язки, вони продовжують контролювати кожен крок команди. Вибирайте тих людей, яким можете довіряти, справжніх професіоналів своєї справи.

Звичайно, треба промовляти всі типові алгоритми, звіряти відправні точки, але завжди прислухаються до думки своїх співробітників, інакше навіщо їх запрошувати? До того ж, як показує практика, делегування та надання найбільшої свободи дій підвищує рівень відповідальності в людях, і вони роблять менше помилок у порівнянні з тим, коли знають, що кожен їх крок буде перевірений і виправлений. Таким чином, коли не одягаєшся в костюм супержінки у бізнес-справах, не доводиться знімати його при спілкуванні зі своїми близькими.

Років п'ять тому тема «роблю все і відразу» була мегапопулярна, але, як показало час, такий підхід малоефективний. Звичайно, будь-яка жінка, і тим більше мама, може одночасно розмовляти по телефону, надягати шапку дитині і розплачуватися з кур'єром. Але якщо це стосується важливих справ, що потребують включеності, потрібно діяти, як заповів Олександр Грибоєдов:

«Коли у справах — я від веселий ховаюся,

Коли дуріти — дурачусь

А змішувати два ці ремесла

Є тьма искусников, я не з їх числа».

Якщо вам належить підготувати важливий звіт, проаналізувати велику кількість інформації, провести летючку з колегами, то краще піти з дому, щоб попрацювати. Але коли ви гуляєте з дітьми або йдете в кіно з коханою, то намагайтеся бути тільки з ними і реагуйте тільки на важливі дзвінки.

Дуже важливим пунктом, як для відділення роботи від сімейних справ, так і для збереження душевного благополуччя є контроль емоцій. Це дуже дієвий метод, яким не так легко навчитися користуватися, як може здатися. Мабуть, процес цей нескінченний: починаючи з малого, контролюючи себе в особливо відповідальні моменти, починаєш помічати звичні патерни і в більш дрібних події.

Ми всі прагнемо до ідеалу, але важливо не знищувати себе на шляху до нього. Можна по-різному переживати досвід ошибокandnbsp

Важливо свідомо розділяти сім'ю і роботу, і є два моменти, які пов'язують ці дві сфери життя. По-перше, навіть на відпочинку необхідно підтримувати комунікацію з командою. Завдяки месенджерів та інтернету це зовсім не складно. Якщо вам важлива ваша робота, справа, яку ви обрали,andnbsp

Ще один важливий момент: подорожуйте разом з другою половинкою. Інакше ви просто не будете бачитися. Але намагайтеся розбавити робочі поїздки оглядом визначних пам'яток, відвідування нових местandnbsp

Прокоментувати
Відправити статтю